La gestión del cambio y la transformación cultural es un proceso que ayuda a las empresas a adaptarse a las nuevas circunstancias y a seguir siendo competitivas. En el entorno empresarial actual, la gestión del cambio y la transformación cultural se han convertido en algo esencial para las empresas que quieren sobrevivir y prosperar. Las reglas de los negocios han cambiado y, en todos los sectores, la difusión de las nuevas tecnologías digitales y la aparición de nuevas amenazas disruptivas están transformando los modelos y procesos empresariales.
En consecuencia, la gestión del cambio y la transformación cultural se han convertido en un servicio importante que ayuda a las empresas a mantenerse a la vanguardia, a evaluar su situación actual, identificar las áreas de oportunidad y desarrollar un plan para aprovechar las nuevas oportunidades imperantes en el mercado.