Herramienta de Gestión del Cambio y Transformación Cultural
Pirámide de Transformación Digital
Metodología de gestión que fue creada por Patrick Turchi, consultor de gestión estratégica.
¿Qué es?
La pirámide de la transformación
digital es un acompañamiento que busca
generar transformación y aprendizaje,
abriendo nuevas posibilidades respecto
de sus interpretaciones y acciones con el fin
de mejorar los resultados y calidad
de vida, potenciando fortalezas y
habilidades adaptativas a las
necesidades de su entorno.
CAMBIO + ENFOQUE = RESULTADOS
Revisitar el propósito de la organización, respondiendo al ¿por qué existimos? Evolucionar el modelo de negocio ‘Digital’ y su propuesta de valor centrado en las necesidades del cliente /usuario.
Generar capacidades digitales y no digitales para llevar a cabo la gestión del cambio y muy importante sostener la operación que permite lograr resultados, ajustando procesos claves que aseguren la experiencia deseada.
Facilitar soluciones tecnológicas que operativizan el modelo de negocios y actúan como habilitadores para la operación.
Pirámide de la Transformación Digital: La transformación digital es un cambio cultural organizacional que requiere un enfoque sistémico.
La transformación
invita a evolucionar con los cambios
del entorno y a preguntarnos qué capacidades
humanas y operativas nos permitirán mantenernos
competitivos en el mercado, identificando lo que requerimos
mantener, incrementar y dejar de hacer
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